Yahoo!保険 - 社会保険を学ぼう“雇用保険（失業保険）制度とは”

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保険を学ぼう - 社会保険

社会保険とは

失業に関する保障

雇用保険（失業保険）制度とは

各給付の概要・給付日数・給付金額

求職者給付（基本手当）

雇用保険（失業保険）制度とは

雇用保険は政府が管掌する強制保険制度です。常時使用される労働者をひとりでも雇用する事業は、原則として強制的に適用されることになっています。

雇用保険の目的

雇用保険の目的は、以下の通りです。

○	労働者が失業して収入源を失ったとき、または労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じたとき、または労働者が自ら職業に関する教育訓練を受けた場合などに、生活および雇用の安定と就職の促進のために失業等給付を支給します。

雇用保険制度の種類

雇用保険の保険料

雇用保険分は、事業主と労働者双方で負担することになっています。

雇用保険率表　　（平成21年4月1日改定）

事業の種類	保険率（合計）	事業主負担率	被保険者負担率
一般の事業	11/1000	7/1000	4/1000
農林水産清酒製造の事業	13/1000	8/1000	5/1000
建設の事業	14/1000	9/1000	5/1000

失業給付の種類

失業給付には次のような種類があります。詳しくは各ページをご覧ください。

※2009年9月現在の内容です。規定変更などにより内容が変更となる場合があります。
監修：保険マンモス株式会社

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