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国民年金の保険料
国民年金に加入している第1号被保険者（自営業など）の保険料は、一律定額制となっています。なお、国民年金の保険料は平成29年度まで毎年280円ずつ引き上げられ、最終的には16,900円となります。
| 年度 |
金額 |
年度 |
金額 |
| 平成20年度 |
月額14,410円 |
平成25年度 |
月額15,820円 ※ |
| 平成21年度 |
月額14,660円 |
平成26年度 |
月額16,100円 ※ |
| 平成22年度 |
月額14,980円 ※ |
平成27年度 |
月額16,380円 ※ |
| 平成23年度 |
月額15,260円 ※ |
平成28年度 |
月額16,660円 ※ |
| 平成24年度 |
月額15,540円 ※ |
平成29年度以後 |
月額16,900円 |
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※全国消費者物価指数により金額は毎年変動するため、予定の金額です。
なお、上記のほかに月額400円を納めると、支給される年金（老齢基礎年金）に付加年金が上乗せされます。この月額400円の保険料を付加保険料といいます。
付加保険料を納めていると、老齢基礎年金受給開始時から、200円×払った月数分を上乗せして毎年受け取ることができます。例えば、20年間支払った場合は、200円×240か月＝48,000円を毎年上乗せで受け取れます。支払った総額（400円×240か月＝96,000円）と比べると、2年で元が取れることになります。
付加保険料を納めることができるのは、国民年金の第1号被保険者（自営業など）のみです。付加保険料を納めることを希望される場合は、社会保険事務所に申し出てください。
厚生年金の保険料
厚生年金保険の保険料は、月収や賞与（ボーナス）に対して、保険料が決まる総報酬制によって保険料が徴収されます。つまり、毎月の月収と賞与に共通の保険料率をかけて計算されます。ただし賞与については1か月あたりの上限が定められています。
なお、保険料は平成16年10月より毎年0.354％ずつ引き上げられ、平成29年9月以降は18.3％となります。
実際の保険料率は下記の通りですが、保険料は会社が半分を支払い、個人が残り半分を支払う「労使折半」となっているので、個人の給与から差し引かれるのは、下記の半分の料率分、ということになります。なお、厚生年金基金に加入している企業に勤めている人の厚生年金保険料率は、下記の料率から、「厚生年金基金ごとに定められている免除保険料率（2.4％〜5.0％）」を控除した率となります。
平成21年9月〜平成22年8月までの厚生年金の被保険者の種類と保険料率
| 被保険者の種類 |
保険料率 |
| 一 般 |
15.704％ |
| 船員・坑内員 |
16.448％ |
|
| 平成21年9月分〜平成22年8月分までの厚生年金保険の保険料 |
| 社会保険庁：平成21年9月分（同年10月納付分）からの保険料額表より 単位（円） |
| 標準報酬 |
報酬月額 |
厚生年金保険料 |
| 一般の被保険者 |
船員・坑内員の
被保険者 |
| 厚生年金保険料率 |
厚生年金保険料率 |
| 15.704％ |
16.448％ |
| 等級 |
月額 |
日額 |
円以上 |
|
円未満 |
全額 |
折半額 |
全額 |
折半額 |
| 1 |
98,000 |
3,270 |
- |
〜 |
101,000 |
15,389.92 |
7,694.96 |
16,119.04 |
8,059.52 |
| 2 |
104,000 |
3,470 |
101,000 |
〜 |
107,000 |
16,332.16 |
8,166.08 |
17,105.92 |
8,552.96 |
| 3 |
110,000 |
3,670 |
107,000 |
〜 |
114,000 |
17,274.40 |
8,637.20 |
18,092.80 |
9,046.40 |
| 4 |
118,000 |
3,930 |
114,000 |
〜 |
122,000 |
18,530.72 |
9,265.36 |
19,408.64 |
9,704.32 |
| 5 |
126,000 |
4,200 |
122,000 |
〜 |
130,000 |
19,787.04 |
9,893.52 |
20,724.48 |
10,362.24 |
| 6 |
134,000 |
4,470 |
130,000 |
〜 |
138,000 |
21,043.36 |
10,521.68 |
22,040.32 |
11,020.16 |
| 7 |
142,000 |
4,730 |
138,000 |
〜 |
146,000 |
22,299.68 |
11,149.84 |
23,356.16 |
11,678.08 |
| 8 |
150,000 |
5,000 |
146,000 |
〜 |
155,000 |
23,556.00 |
11,778.00 |
24,672.00 |
12,336.00 |
| 9 |
160,000 |
5,330 |
155,000 |
〜 |
165,000 |
25,126.40 |
12,563.20 |
26,316.80 |
13,158.40 |
| 10 |
170,000 |
5,670 |
165,000 |
〜 |
175,000 |
26,696.80 |
13,348.40 |
27,961.60 |
13,980.80 |
| 11 |
180,000 |
6,000 |
175,000 |
〜 |
185,000 |
28,267.20 |
14,133.60 |
29,606.40 |
14,803.20 |
| 12 |
190,000 |
6,330 |
185,000 |
〜 |
195,000 |
29,837.60 |
14,918.80 |
31,251.20 |
15,625.60 |
| 13 |
200,000 |
6,670 |
195,000 |
〜 |
210,000 |
31,408.00 |
15,704.00 |
32,896.00 |
16,448.00 |
| 14 |
220,000 |
7,330 |
210,000 |
〜 |
230,000 |
34,548.80 |
17,274.40 |
36,185.60 |
18,092.80 |
| 15 |
240,000 |
8,000 |
230,000 |
〜 |
250,000 |
37,689.60 |
18,844.80 |
39,475.20 |
19,737.60 |
| 16 |
260,000 |
8,670 |
250,000 |
〜 |
270,000 |
40,830.40 |
20,415.20 |
42,764.80 |
21,382.40 |
| 17 |
280,000 |
9,330 |
270,000 |
〜 |
290,000 |
43,971.20 |
21,985.60 |
46,054.40 |
23,027.20 |
| 18 |
300,000 |
10,000 |
290,000 |
〜 |
310,000 |
47,112.00 |
23,556.00 |
49,344.00 |
24,672.00 |
| 19 |
320,000 |
10,670 |
310,000 |
〜 |
330,000 |
50,252.80 |
25,126.40 |
52,633.60 |
26,316.80 |
| 20 |
340,000 |
11,330 |
330,000 |
〜 |
350,000 |
53,393.60 |
26,696.80 |
55,923.20 |
27,961.60 |
| 21 |
360,000 |
12,000 |
350,000 |
〜 |
370,000 |
56,534.40 |
28,267.20 |
59,212.80 |
29,606.40 |
| 22 |
380,000 |
12,670 |
370,000 |
〜 |
395,000 |
59,675.20 |
29,837.60 |
62,502.40 |
31,251.20 |
| 23 |
410,000 |
13,670 |
395,000 |
〜 |
425,000 |
64,386.40 |
32,193.20 |
67,436.80 |
33,718.40 |
| 24 |
440,000 |
14,670 |
425,000 |
〜 |
455,000 |
69,097.60 |
34,548.80 |
72,371.20 |
36,185.60 |
| 25 |
470,000 |
15,670 |
455,000 |
〜 |
485,000 |
73,808.80 |
36,904.40 |
77,305.60 |
38,652.80 |
| 26 |
500,000 |
16,670 |
485,000 |
〜 |
515,000 |
78,520.00 |
39,260.00 |
82,240.00 |
41,120.00 |
| 27 |
530,000 |
17,670 |
515,000 |
〜 |
545,000 |
83,231.20 |
41,615.60 |
87,174.40 |
43,587.20 |
| 28 |
560,000 |
18,670 |
545,000 |
〜 |
575,000 |
87,942.40 |
43,971.20 |
92,108.80 |
46,054.40 |
| 29 |
590,000 |
19,670 |
575,000 |
〜 |
605,000 |
92,653.60 |
46,326.80 |
97,043.20 |
48,521.60 |
| 30 |
620,000 |
20,670 |
605,000 |
〜 |
- |
97,364.80 |
48,682.40 |
101,977.60 |
50,988.80 |
|
| ○ |
厚生年金基金に加入する方の厚生年金保険料率について
厚生年金基金に加入している方の厚生年金保険料率は、一般の被保険者の方の本来の保険料率である「15.704％」から免除保険料率（2.4％〜5.0％）を控除した率となり、加入する基金ごとに異なります。免除保険料率については、加入する厚生年金基金にお問い合わせください。
|
| ○ |
賞与に係る保険料について
賞与に係る保険料額を算出する場合は、上記の「保険料額表」は使用できません。賞与に係る保険料は、標準賞与額に保険料率を乗じた額となります。（保険料率は、標準報酬月額にかかる保険料と同じです。）標準賞与額は、各被保険者の賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた額となっています。また、標準賞与額には上限が定められており、厚生年金保険と児童手当拠出金は1ヶ月あたり150万円が上限となります。
|
| ○ |
児童手当拠出金について
厚生年金保険の被保険者を使用する事業主の方は、児童手当の支給に要する費用として児童手当拠出金を全額負担いただくことになります。この児童手当拠出金の額は、被保険者個々の厚生年金保険の標準報酬月額及び標準賞与額に、拠出金率（1000分の1.3）を乗じて得た額の総額となります。
|
| ○ |
被保険者が負担する保険料（以下「被保険者負担分」）に円未満の端数がある場合について
| （1） |
事業主が、給与から被保険者負担分を控除する場合
被保険者負担分の端数が、50銭以下のときはその端数は切り捨てし、50銭を超える場合は切り上げして1円となります。 |
| （2） |
被保険者が、被保険者負担分を事業主の方に現金で支払う場合
被保険者負担分の端数が、50銭未満のときはその端数は切り捨てし、50銭以上のときは切り上げして1円となります。 |
※事業主と被保険者との間で特約がある場合は、その特約に基づき端数処理をすることができます。
|
| ○ |
納入告知書の保険料額について
納入告知書の保険料額は、被保険者個々の保険料額を合算した額になります。ただし、その合算した額に、円未満の端数がある場合は、その端数を切り捨てた額になります。
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※2009年9月現在の内容です。規定変更などにより内容が変更となる場合があります。
監修：保険マンモス株式会社
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損保ジャパンDIY生命
